Таблица 2.3
Численность и затраты по видам обучения на ОАО «ВОМЗ» в 2005 г. |
Виды и категории обученных |
Количество прошедших обучение |
Затраты на обучение одного работника, руб | |
новые рабочие |
20 |
6997 | |
вторая профессия и
переподготовка |
20 |
4269 | |
повышение квалификации (групповое и индивидуальное), в том числе:
- рабочих
- ИТР и специалистов без отрыва от производства
- ИТР и специалистов с отрывом от производства |
215
57
133
25 |
-
27
211
3196 | |
обучение за пределами предприятия, в том числе:
- руководителей и специалистов
- рабочих (УКК) |
52
44
8 |
-
2425
5050 | |
специалистов и руководящих работников, в том числе:
- по вопросам СМК |
134
108 |
нет данных | |
прочие статьи расходов на обучение:
- работа по подготовке кадрового резерва руководителей среднего звена
- руководство стажировкой специалистов (4 человека) |
40000
6139 | |
Итого по обучению
персонала в 2005 г: |
441 |
1344859 | | | | |
В свою очередь, потребность в обучении персонала во многом зависит и может быть установлена, исходя из анализа динамики движения кадров. Прежде всего, рассмотрим ситуацию за 2002-2005гг и рассчитаем динамику следующих показателей: 1) коэффициент оборота по приёму рабочих; 2) коэффициент оборота по выбытию рабочих, а точнее, коэффициент текучести кадров (когда не учитывается категория выбывших по сокращению штатов).
Динамика движения кадров, в том числе по категориям персонала, на ОАО «Вологодский оптико-механический завод» представлена в таблице 2.4.
Таблица 2.4
Динамика движения кадров ОАО «ВОМЗ» в 2002-2005 гг |
№ |
Показатели: |
2002г |
2003г |
2004г |
2005г | |
1 |
среднесписочная численность |
2633 |
2677 |
2614 |
2455 | |
2 |
прием |
770 |
565 |
625 |
624 | |
3 |
увольнение |
737 |
737 |
664 |
697 | |
В том числе: | |
3.1 Рабочие |
прием |
498 |
330 |
381 |
337 | |
увольнение |
486 |
443 |
423 |
412 | |
3.2 Специ- алисты |
прием |
54 |
90 |
92 |
99 | |
увольнение |
48 |
111 |
97 |
101 | |
3.3 Руково-дители |
прием |
32 |
21 |
17 |
25 | |
увольнение |
32 |
35 |
29 |
27 | |
4 |
коэффициент оборота по приёму, % [стр2:стр1] |
29,2 |
21,1 |
23,9 |
25,4 | |
5 |
коэффициент теку-чести (выбытие), % [стр3:стр1] |
28,0 |
27,5 |
25,4 |
28,4 |
Перейти на страницу: 1 2 3 4
|
|
|