12
. Что мешает вам работать эффективнее (оцените каждый пункт)?
|
Часто |
Иногда |
Никогда |
Отсутствие конкуренции в коллективе |
2 |
4 |
3 |
Низкая зарплата |
1 |
1 |
7 |
Жесткое администрирование |
6 |
1 |
2 |
Стоячая работа |
5 |
2 |
2 |
Наказуемость инициативы и самостоятельности |
3 |
3 |
3 |
Недобросовестное отношение коллег к своим обязанностям |
4 |
4 |
1 |
Недостаточная значимость в глазах руководства |
2 |
3 |
4 |
Плохая организация труда |
1 |
1 |
7 |
Тяжёлый график |
0 |
1 |
8 |
Карьерная бесперспективность |
6 |
1 |
2 |
Другое: |
0 |
3 |
6 |
13.
Оцените, пожалуйста, характер обращения руководителя с подчинёнными.
Жёсткий, авторитарный – 1; демократический – 8;
14.
Содержание обращения начальника к подчинённым.
Приказ -2; просьба -5; предложение – 2.
15.
Кто из членов вашего коллектива, включая руководителей, пользуется у вас наибольшим авторитетом?
Блинова – 3; Мокрушина -3; Сидорова – 2; Козлова – 3; Макарова -5; Кузнецова -2.
16.
Все ли члены вашего коллектива честны и порядочны?
Да – 3; затрудняюсь ответить – 6; нет – 0.
17.
В какой степени вы удовлетворены следующими сторонами жизни и деятельности вашего коллектива (оцените каждый критерий)?
|
Доволен |
Не очень доволен |
Не доволен |
Затрудняюсь ответить |
Взаимоотношения в коллективе |
3 |
1 |
1 |
4 |
Результаты своей работы |
3 |
4 |
0 |
2 |
Отношение коллег к выполнению своих обязанностей |
2 |
5 |
2 |
0 |
Организация досуга |
0 |
7 |
2 |
0 |
Перспективность своего служебного роста |
0 |
6 |
3 |
0 |
Отношение с непосредственным руководителем |
0 |
7 |
2 |
0 |
Размер заработной платы |
7 |
2 |
0 |
0 |
Справедливость морального и материального стимулирования |
0 |
5 |
4 |
0 |
Бытовые условия труда |
5 |
2 |
2 |
0 |
Перейти на страницу:
1 2 3